Cùng với việc chăm lo mọi mặt cho đoàn viên, NLĐ, CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ còn luôn quan tâm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ thông qua thường xuyên kiểm tra, giám sát đảm bảo việc thực hiện đúng, đủ, kịp thời và công bằng các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp ốm đau, các chế độ bảo hiểm… cho NLĐ.
Tổng Giám đốc Công ty Truyền thông Xi măng Tây Đô (gọi tắt là Công ty Truyền thông XMTĐ) Cao Văn Khanh cho biết, Công ty Truyền thông XMTĐ là 1 trong 5 công ty con của Công ty Cổ phần XMTĐ đóng trên địa bàn TP Cần Thơ. Công ty hoạt động trên nhiều lĩnh vực nhưng chủ yếu là cung cấp lao động cho Công ty CP XMTĐ với 237 người lao động (NLĐ).
Chủ tịch CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ Nguyễn Quốc Hậu cho biết, từ đầu năm 2024 đến nay, CĐCS công ty đã tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trên nhiều lĩnh vực. Đồng thời, còn tổ chức các buổi họp mặt, học tập chuyên đề, nghị quyết, sinh hoạt nữ công. Phối hợp với chủ doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; đổi mới, nâng cao chất lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ.
Đoàn viên Lâm Tuấn Kiệt, bộ phận sửa chữa của công ty bộc bạch, qua việc CĐCS công ty tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ và thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể có lợi cho NLĐ nên đã phát huy quyền dân chủ trực tiếp của NLĐ, tạo điều kiện để họ được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp và nghĩa vụ của mình.
Tổng Giám đốc Công ty Truyền thông XMTĐ Cao Văn Khanh khẳng định, việc thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể giữa Công đoàn và chủ doanh nghiệp chính là những cơ sở và căn cứ pháp lý để NLĐ giám sát quá trình xây dựng, ban hành những quy định liên quan đến quyền lợi của mình trong công ty. Đồng thời, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định; từ đó phòng ngừa, hạn chế các tranh chấp trong quá trình làm việc, thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, tiến tới xây dựng công ty phát triển bền vững.
Cùng với việc chăm lo mọi mặt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ còn luôn quan tâm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ thông qua thường xuyên kiểm tra, giám sát đảm bảo việc thực hiện đúng, đủ, kịp thời và công bằng các chế độ, chính sách về tiền lương, tiền thưởng, trợ cấp ốm đau, các chế độ bảo hiểm… cho NLĐ.
Đoàn viên Trần Đình Vân, bộ phận vô bao của công ty thông tin, bên cạnh tiền lương cơ bản, công ty còn hỗ trợ thêm cho NLĐ tiền xăng xe, bữa ăn giữa ca 37.000 đồng/suất. Đặc biệt, nhân dịp Tháng Công nhân, Công đoàn còn tranh thủ với lãnh đạo hỗ trợ bữa ăn giữa ca là 50.000 đồng/suất và tạo điều kiện thuận lợi để NLĐ có thêm thu nhập ổn định kinh tế, an tâm phục vụ lâu dài hơn.
Đoàn viên Bùi Lê Văn Lượng, bộ phận nghiền của công ty chia sẻ thêm, các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ được công đoàn công ty triển khai dưới nhiều hình thức như: tổ chức tặng quà nhân các ngày lễ, tết; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ kịp thời khi NLĐ ốm đau, gặp khó khăn trong cuộc sống. Qua đó, đoàn viên, NLĐ hưởng ứng nhiệt tình, góp phần đưa công ty ngày càng phát triển đi lên.
Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Ô Môn Bùi Thanh Hà nhấn mạnh, CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ đã thực hiện tốt vai trò của tổ chức Công đoàn, công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ thông qua việc chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho NLĐ.
Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, Ban Chấp hành CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ còn phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong NLĐ đã được đoàn viên, NLĐ hưởng ứng nhiệt tình.
Tại buổi lễ kết nạp đoàn viên công đoàn của CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ, Chủ tịch LĐLĐ quận Ô Môn Trịnh Thanh Liêm phát biểu, yêu cầu các đoàn viên cần ra sức học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ.
Riêng đối với Ban Chấp hành Công đoàn công ty cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục, công tác xây dựng CĐCS vững mạnh. Thực hiện tốt các chức năng của Công đoàn, trong đó chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động là trung tâm, xuyên suốt mọi hoạt động của Công đoàn. Tổ chức tốt các phong trào thi đua nhằm hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ của công ty.
Qua công tác chăm lo, phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh của Công ty Truyền thông XMTĐ đã góp phần nâng cao uy tín, lòng tin, sự phấn khởi trong đoàn viên, NLĐ đối với sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước. Qua đó đã giúp cho đoàn viên, NLĐ an tâm trong công tác, tạo thêm động lực, tích cực hăng say trong lao động, nâng cao chất lượng sản phẩm, phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ được giao.
Thực tế cho thấy, trong thời gian qua, CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ không ngừng thể hiện vai trò trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng, thông qua việc tham mưu lãnh đạo công ty hỗ trợ và tư vấn chương trình bảo vệ môi trường cho các tầng lớp xã hội. Thường xuyên tài trợ kinh phí cho các chương trình khuyến học, nghiên cứu khoa học, các lễ hội truyền thống dân tộc ở các tỉnh Đồng bằng sông Cửu long.
Trong lần thăm và làm việc với CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ mới đây, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ Lê Thị Sương Mai đã đánh giá cao những kết quả mà đơn vị đạt được. Đồng thời, mong muốn doanh nghiệp tiếp tục đổi mới trong sản xuất, kinh doanh, đạt nhiều thành quả hơn nữa; từ đó, đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển, nâng cao thu nhập cho NLĐ, góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
Thực tế cho thấy, bằng những việc làm thiết thực của mình, CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ thực hiện tốt các chức năng của Công đoàn, tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ; đồng thời, chú trọng công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động và thực hiện tốt các phong trào thi đua của Công đoàn nhằm thiết thực chăm lo quyền lợi đoàn viên, NLĐ.
Công tác chăm lo thiết thực đời sống vật chất cho đoàn viên, NLĐ của CĐCS Công ty Truyền thông XMTĐ đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần, phục vụ vui chơi, giải trí; từ đó tạo niềm tin và sự phấn khởi trong đoàn viên, NLĐ tại doanh nghiệp.